Her lærer du hva som er vanlige reaksjoner på omstillingsprosesser, enten det er sammenslåing av grupper (oppkjøp, sammenslåing av avdelinger/team osv) eller når grupper splittes (fisjon, oppdeling av avdelinger/team i mindre enheter osv).

I omstillingsprosesser dannes sunne og usunne identitetsdannelser, her vil du lære hvordan du kan forhindre dette. Du vil også lære hvordan mennesker reagerer på endring og hvordan du kan redusere det påfølgende effektivitetstapet så mye som mulig. Helt til slutt vil du lære hvordan du kan lede en vellykket omstillingsprosess.

Om Eva Solem

Kursholderen er Eva Solem fra Turnaround AS. Hun har 18 års erfaring fra rådgivning innen organisasjonsutvikling. Turnaround AS er et konsulentfirma bestående av ledere fra norsk og internasjonalt næringsliv. Hun er spesialist innen omstillingsprosesser, konflikthåndtering og ledelse av flerkulturelle team.

Kursdetaljer

Dette kurset varer i 1 time og 7 minutter og er fordelt på 9 leksjoner. Kurset er tilgjengelig i 12 måneder og du kan se videoene så mange ganger du ønsker i løpet av perioden. Du trenger ingen forkunnskaper for å ta dette kurset. Kurset er på norsk.

Kurset starter når du har betalt kursavgiften og du tar kurset når og hvor du vil, i ditt eget tempo. Du kan ta kurset på PC/Mac, nettbrett eller smarttelefon (både iOS og Android). Alt du trenger er tilgang til internett. Når du er ferdig med kurset vil du få et kursbevis som du kan laste ned eller printe ut.

I løpet av kursperioden får du tilgang til et forum hvor du kan stille spørsmål, her kan du kommunisere med instruktører og andre kursdeltakere.

Alle våre kurs har 30 dagers åpent kjøp. Blir du ikke fornøyd får du pengene tilbake!

Trykk “Ta dette kurset” for å begynne!